三門縣企業(yè)“反季節(jié)招聘”

    巧避招工高峰  急補(bǔ)用工缺口
    我縣企業(yè)“反季節(jié)招聘”

    春節(jié)日益臨近，許多企業(yè)正為員工放假作最后準(zhǔn)備。不過，縣內(nèi)有些企業(yè)卻反其道而行之，紛紛推出各種崗位招聘工人，以錯(cuò)開節(jié)后招工潮，最大程度避免“用工荒”的影響。

    “對，對，我們公司要招40多個(gè)人。如果你符合條件，歡迎面談……”1月16日上午，記者走進(jìn)浙江愛力浦泵業(yè)有限公司，只見人力資源部經(jīng)理張法一正在電話中與一名求職者交談。張法一告訴記者，公司位于濱海新城的新廠區(qū)已投入使用，急需大量熟練工人，如果等到節(jié)后再招工，恐怕會(huì)耽誤生產(chǎn)任務(wù)。“從目前情況看，‘反季節(jié)招聘’的效果不錯(cuò)，前來應(yīng)聘的已有30多人。”張法一說。

    同樣，記者在中國亞達(dá)科技集團(tuán)有限公司看到，雖然春節(jié)將至，但車間內(nèi)一派繁忙。據(jù)公司負(fù)責(zé)人介紹，針對去年的“用工荒”，公司從上月底就開始落實(shí)專人負(fù)責(zé)招工，除參加臺(tái)州地區(qū)的現(xiàn)場招聘會(huì)以外，還積極聯(lián)系各省市的勞動(dòng)中介，多次趕往湖南、貴州、安徽、云南、江西等各省招工，目前已新招員工400多人。

    企業(yè)的“反季節(jié)招聘”，得到部分務(wù)工人員的積極響應(yīng)。昨日中午，記者在縣人力資源市場碰到來自湖北省恩施縣的李建中。20多歲的他向記者介紹，他爸爸與媽媽已在我縣打工10多年，今年全家打算在我縣過年，他是前幾天從老家到達(dá)我縣，稍稍休息后就過來看看有沒有什么活做。“現(xiàn)在工人都回去了，工廠很缺人，我可要好好挑個(gè)東家。”

    記者隨后從縣人力資源市場了解到，本月28日（農(nóng)歷12月25日）將舉行的現(xiàn)場招聘會(huì)，已有近10家企業(yè)報(bào)名參加，提供崗位上百個(gè)。對于春節(jié)之前出現(xiàn)的“反季節(jié)招聘”，該市場負(fù)責(zé)人給予充分肯定，由于種種原因，用工荒將會(huì)長期存在，而錯(cuò)開招工高峰期，能在一定程度上緩解用人緊張的矛盾。